障害者対策の基本的ポリシーを示す法令「障害者基本法」では、障害者の意味を「身体障害、知的障害、または精神障害があるため長期にわたり日常生活、または社会生活に相当な制限を受ける者」としていると考えられます。これに対して、発達障害者のトータルな支援を目標とした「発達障害者支援法」が2005年に施行されたのです。
何年にもわたって障害者福祉制度の谷間に置かれ、その認識や対処が遅れがちであった自閉症・アスペルガー症候群、LD(学習障害)、ADHD(注意欠陥多動性障害)などを「発達障害」と定義して、それぞれの障害特性やライフスタイルに応じたサポートを国・自治体・国民の義務として定めた法令です。さらに、2013年4月の障害者総合支援法において、障害者の対象に深刻な病等が追加され、障害社会福祉サポートの対象となりました。 精神的疾患の総称をいい、いくつもの原因として意思、知性、記憶、感情、思考、行動などの精神機能にトラブルを生じ、精神が健全に働かず、行為の異変が出現します。なぜかといえば主として、内因性(遺伝的性質や体質)、外因性(脳の外傷やホルモンバランス状態の崩れ)、心因性(精神的ストレスや環境要因)にカテゴリー化されます。 障がい者のサポートとしては就労、転職サービスなどがあります。転職サービスでオススメはエージェントサーナ 評判が高いです。